Die New Work Zellen unserer Region
Hier findest du Organisationen, die mit regelmäßigen Treffen und Events den New Work Gedanken weitertragen.
…………………………………
Der Agile Monday Rhein-Neckar ist ein Treffpunkt für alle Menschen der Metropolregion Rhein-Neckar, die mit Agilem Projektmanagement arbeiten oder arbeiten möchten.
Der agile Stammtisch Heidelberg ist ein Treffpunkt für alle, die sich für agiles Arbeiten und verwandte Themen interessieren. Ziel des Stammtischs ist der regionale Wissensaustausch rund um die Themen Agilität.
Die AUGENHÖHE regional-Treffen verstehen sich als Lernraum. Hier unterstützen sich Unternehmer, GeschäftsführerInnen, Organisationsentwickler, Personaler sowie engagierte MitarbeiterInnen gegenseitig, helfen bei der Lösung konkreter Probleme, bieten Feedback an und hinterfragen Vorgehensweisen.
Die Regionalgruppen kontaktieren, informieren, unterstützen, begleiten und motivieren Menschen in Wirtschaft und Politik, in Kultur- und Bildungseinrichtungen und tragen so entscheidend zur Verbreitung der Gemeinwohl-Ökonomie bei. Die GWÖ-Vereine schaffen die rechtliche und finanzielle Basis für die Bewegung.
Du bist Product Owner, Produktmanager, Projektleiter oder -manager? Wir bieten die Möglichkeit, über viele spannende Teilnehmerbeiträge zu diskutieren – also bring einfach Deine Themen mit, z.B. rund um: Product Ownership, Agile Product Management, Agile Leadership. Du bringst einfach zum Lean Coffee mit, was Dich aktuell am meisten bewegt.
Selbstbestimmtes Arbeiten, schnelle Entscheidungen, keine Machtkämpfe – so war der kuehlhaus-Spirit ab dem ersten Arbeitstag. Diese Dynamik kommt uns heute besonders entgegen, denn in der Zeit der Digitalisierung ändern sich Bedürfnisse und Anforderungen blitzschnell. Nur wer agil und innovativ ist, kann mithalten. Deshalb arbeiten wir seit jeher auf diese Weise. Seit 2017 unterstützt uns das evolutionäre Organisationssystem Holacracy dabei.
Der New Work Summit ist eine Konferenz und Netzwerk für Führungskräfte, Unternehmer*innen, High Potentials und Changemaker, welche die Arbeitswelt von morgen aktiv gestalten wollen. Wir treten ein für eine klare, humanistische und soziale Version von New Work. Wir zeigen auf, wie man das Ursprungskonzept mit der heutigen Wirtschaft versöhnt, bieten Best Practice Beispiele sowie Frameworks und geben ein Expertennetzwerk für die konkrete Umsetzung an die Hand.
Die neue Welt ist da. Gemeinsam mit der Generation Z und Startups gestalten die Next Entrepreneurs Lösungen, Impulse und Perspektiven. Seit 2018 gestalten wir Events, bei denen die Generation, die als erste in einer völlig digitalen Welt aufgewachsen ist, neue Blickwinkel und Lösungen entwickelt. An wenigen Tagen werden MVPs gebaut und getestet.
Die Mannheimer Peter Drucker Society e.V. gehört zu den einflussreichen unternehmensverbundenen Vereinen in Deutschland, die Management als „artes liberales“ und als gesellschaftliche Funktion beschreiben. Sie folgt seit nunmehr zehn Jahren dem sozialphilosophischen Vermächtnis des „Mannes, der das Management erfunden hat“ (New York Times), Peter Ferdinand Drucker.
#SocEntBW – Das Netzwerk und Kompetenzzentrum für verantwortungsvolles Wirtschaften in Baden-Württemberg. Wir fördern, vernetzen und leben Unternehmertum für eine positive Entwicklung der Gesellschaft.
Das Projekt TRANSFER TOGETHER startete 2018 und wird gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung im Rahmen der Förderinitiative Innovative Hochschule. Unser Ziel ist es, die bildungswissenschaftlichen Innovationen, die an der Pädagogischen Hochschule Heidelberg entwickelt werden, in außerschulische Lernorte der Region zu tragen: in Unternehmen, Kultureinrichtungen, Vereine und öffentliche Einrichtungen.
Traumunternehmen GmbH will mittelständische Unternehmen dabei unterstützen, ein Traumunternehmen zu werden und es zu bleiben. Uns liegen Menschen am Herzen und wir möchten, dass sie ihre Potenziale entfalten können. Wir glauben, dass Mitarbeiter engagiert sind, ihren Job lieben und mitgestalten können. Wir wissen, dass eine wertschätzende Unternehmenskultur Auswirkungen hat und machen uns dafür gemeinsam mit Euch auf die Reise!
Transformation in der Vernetzung der Bereiche Wirtschaft, Zivilgesellschaft und persönlicher Entwicklung initiieren und fördern. Initiierung und Hosting von Begegnungs- und Lernevents auf Basis des Transformationsansatzes der „Theorie U“. Aktivitäten: U.Lab – Begegnungs- und Lernevents auf Basis des Ansatzes „Theorie U“ (MIT O. Scharmer) in Kooperation mit dem SAP-AppHaus seit 2019, seit 2020 im virtuellen Format (über Meetup) und U.Hub – Lokales Netzwerk mit dem Fokus gesellschaftlicher Transformation.
Demografischer Wandel, krankheitsbedingte Engpässe oder Nachwuchsmangel – die personellen Anforderungen an Unternehmen sind vielfältig, die Bindung von Fachkräften ist eine branchenübergreifende Herausforderung. Kleinen und mittelständischen Unternehmen fehlen jedoch oft die Ressourcen, um diese Herausforderungen anzugehen. Hier setzt das Beratungsprogramm unternehmensWert:Mensch an. Mit passgenauen Beratungsdienstleistungen unterstützt es kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung moderner, mitarbeiterorientierter Personalstrategien.
Bei VORSPRUNGatwork begleiten wir Transformationsprozesse auf organisationaler und individueller Ebene. Das heißt, wir ermutigen Menschen, im Arbeitskontext gewohnte Denkweisen und bestehende Strukturen zu hinterfragen und selbstbestimmt neue Wege zu gehen. Der Mensch als Mitarbeitender, Kunde und Partner steht dabei im Mittelpunkt.
